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雷诺:CGT和SUD谴责较低的员工激励奖金

2020-01-10 11:21:08 来源:工人日报

  

在汽车集团公布2017年51亿欧元的净利润“创纪录”之后,工会CGT和SUD雷诺周五谴责支付给员工的激励奖金“不可接受”的下降。

净利润增长50%,股东将获得“增长12.7%”的股息,但“员工将获得平均每人下降24%的激励奖金,19%南方在一份声明中说,技术人员,13%的干部“和”6%的高级管理人员。

“雷诺股东和经理的大奖,以及员工的面包屑!” 指责CGT。 “根据专业类别,保费金额将下降几百欧元”,这是“不会让股东生活的情况”,工会补充称,所有人都要支付5000欧元的溢价,包括“临时”。

去年,雷诺的管理层告诉法新社,“集团激励奖金”已被“2014/2016三年协议结束时的特殊奖金”所支付。 但今年,“奖金的可变部分高于去年,”一位发言人补充道。

在宣布首席执行官卡洛斯·戈恩(Carlos Ghosn)工资减少30%的情况下,SUD看到了“沟通的一击”,称员工“未来几天将动员起来”并要求总薪水增加300欧元每月,年度工资谈判定于周一恢复。

CGT还呼吁员工动员“提高工资水平”。 该联盟并未排除从周一开始对该集团机构进行罢工的呼吁,因为“宣布激励奖金的数额会导致不满,”法新社中央代表Fabien Gache表示。 。 周五早上,“有四十名员工在Cleon(Seine-Maritime)的铸造厂罢工,”他补充道。

CFDT还在一份声明中表示,“由于员工的努力,雷诺的账户表现良好”,“应该以”公平公正的方式“获得奖励”。 该联盟希望雷诺的管理层能够在周一发出“强烈,明确和令人鼓舞的信号,以激励未来几年的球队”。

(责任编辑:滑瘐)
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